recrutement

Support - Administratif et comptabilité
Localisation : Saint-André-de-Cubzac (33)
CDI - à pourvoir dès que possible

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

Vos missions :

Votre challenge consistera à être force d’appui auprès des collaborateurs du pôle comptabilité dans leurs missions quotidiennes et dans la résolution de leurs difficultés techniques dans la gestion de la comptabilité client, fournisseur et de la trésorerie, pour cela vos missions seront les suivantes :

• Animer l’équipe afin d’assurer la cohésion et l’excellence opérationnelle,
• Veiller à la bonne comptabilisation et à la régularité des opérations comptables,
• Effectuer les clôtures mensuelles des comptabilités,
• Assurer la gestion de la trésorerie,
• Participer à la justification des comptes comptables, des situations intermédiaires et de bilan,
• Etablir des reportings sur le contrôle des comptabilités multi-sociétés.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.

Vous vous reconnaissez, c’est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Nous recherchons :

• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +3 en comptabilité,
• Vous justifiez d’une première expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction similaire en entreprise dont une expérience significative de management d’équipe, la maîtrise de l’anglais ou de l’espagnol serait appréciée,
• Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique,
• Vous avez une réelle appétence pour l’outil informatique, la maîtrise de l’outil tableur et Sage est indispensable,
• Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation, votre réactivité, votre rigueur, votre relationnel et votre ambition pour le projet de l’entreprise.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi …

• Valoriser la compétence: statut Cadre Forfait annuel 218 j, salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 39K€/an),
• Récompenser la performance: prime d’intéressement,
• Disposer d'un jour de télétravail par semaine,
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour le salarié + couverture prévoyance,
• Intégrer un groupe engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS…).

Le suivi de votre candidature :

• Etape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu’au 30 novembre 2024.
• Etape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> Le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d’entretien,
• Etape 3 : Une personne du service RH vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d’un premier entretien,
• Etape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale,
• Etape 5 : Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration.

On vous attend avec impatience !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.  

Division transport vrac solide
Localisation : Châlons-en-Champagne (51)
CDI - à pourvoir dès que possible

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

Vos missions :

Votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, pour cela vos missions seront les suivantes :

• Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,
• Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,
• Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,
• Participer au développement de la clientèle de l’agence,
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Elle est évolutive comme votre carrière chez nous.

Vous vous reconnaissez, c’est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :

• Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,
• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,
• Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans à un poste similaire chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire de transport en affrètement, la connaissance du vrac benne serait un plus,
• Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
• Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition pour le projet de l’entreprise.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi …

• Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 30K€/an) + prime
• Récompenser la performance : accord d’intéressement en place,
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,
• Intégrer un groupe engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS…).

Le suivi de votre candidature :

• Etape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu’au 29 novembre 2024.
• Etape 2 : Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> le service RH prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d’entretien,
• Etape 3 : Une personne du service RH vous recevra accompagnée du manager dans le cadre d’un premier entretien,
• Etape 4 : Un second entretien aura lieu pour valider votre intégration auprès de la Direction Générale du groupe,
• Etape 5 : Le service RH vous rappellera pour confirmer ou non votre intégration au sein de l’agence.

On vous attend avec impatience !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.